什么叫岗位外包？

  岗位外包：是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，从员工的招聘、培训、在职管理、入离职管理、流动人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包。

岗位外包的优点：

  （1）因人员编制限制而产生的岗位外包，如财务、行政、文秘、HR、IT等。

  （2）因员工怀孕、婚嫁及丧假而产生的临时性岗位空缺。

  （3）因员工病假、工伤而产生的突发性岗位空缺。

  （4）因业务波动而产生的季节性的批量用工需求。

  （5）由中、短期项目而产生的阶段性用工需求。